保津高速雄東站開展《勞動法》《勞動合同法》知識答題活動
作 者:樊銳
來 源:保津公司
添加時間:2019-05-20

      為認真貫徹學習《勞動法》、《勞動合同法》把維護職工權益工作落到實處,根據公司工會“溫情五月”系列活動要求,雄東收費站領導班子高度重視,根據站內工作實際,開展《勞動法》、《勞動合同法》知識答題活動。
      一是思想高度重視。雄東站堅持把搞好學習競賽活動作為促進站區依法管理,依法維護員工和企業的合法權益的重要抓手,高度重視這項《勞動法》《勞動合同法》知識答題活動。
      二是積極宣傳發動。通過組織召開以學習“《勞動法》《勞動合同法》知識答題活動”為主題的站內例會,將活動分科室、分班組進行自主學習,進一步統一思想,端正工作態度,掀起學習活動熱潮。
      三是強化學習深入。為增強學習活動的實效性,雄東站從深入學習、深入灌輸抓起,明晰學習內容、時間和標準要求。學習“《勞動法》《勞動合同法》知識答題活動”內容。各科室主管及班長號召本組成員利用班組自主學習時間集中學習,借助網絡,站內微信群和QQ群等媒介,堅持集體學與個人學相結合、學習貫徹與互動討論相結合,認真學習《勞動法》、《勞動合同法》的法律法規規定。幫助員工掌握了權益保障法律法規知識,增強了員工學法、懂法、守法、用法的自覺性。
      在廣泛組織學習的基礎上,截止到5月20日,全站參與“《勞動法》《勞動合同法》知識答題活動”人員53人,參與率100%,收到了良好的活動效果。

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